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中山:以一座城市的名义向人才致敬

来源:南方日报  作者:吴帆  2021-04-23 09:07:12

从3月29日正式启动持续至4月下旬,为期近一个月的2021年中山人才节落下帷幕。今年中山人才节主题定为“筑梦大湾区 扬帆人才港”,活动期间中山大湾区国际人才港建设正式启动,并对中山市企业突出贡献人才和团队进行表彰,同时系列子活动逐一开展。

这是中山市自2014年以来,连续举办的第八届人才节。中山持续发挥人才节“展示人才成果、发布人才政策、宣传人才典型、促进人才交流”四大作用,“中山人才节”正成为粤港澳大湾区促进人才交流、撬动技术互动、项目落地对接的大窗口大平台。

以人才命名一个节日,以一座城市的名义向人才致敬,在又一个春天里,中山对天下英才发出邀约。

首设人才节

招商引资与招才引智并举

治国经邦,人才为急。一个世纪前,孙中山先生用这八个字阐明了人才对于治国安邦的重要性,于今社会经济建设而言仍振聋发聩。当前,城市与产业转型升级正驶入快车道,城市之间的发展之赛已经上升到了人才之争。

素有“敢为天下先”之称的中山,通过招商引资与招才引智并举、资本与智本融合,正探索出一条人才经济“1+1大于2”的新路径。

自2012年起,中山在每年一度的“3·28招商经贸洽谈会”中同期举办招才引智活动,2014年更名为“中山人才节”。

当年,中山举办首届“中山人才节”,以“人才的节日 智慧的盛会”为宗旨,以“人才支撑发展”为主题,汇聚海内外人才齐聚一堂携项目洽谈对接,以前所未有的力度推进中山招才引智工程跨越升级。

自此开始,每年人才节期间,中山市人才工作领导小组、镇街和部门集中举办系列大型招才引智活动,包括人才研讨会、创新创业大赛、博士项目对接、创新项目路演等,形式多样、内容丰富,营造了爱才重才的浓厚氛围。

招商引资、招人聚才并举,有时还要招人聚才优先,要择天下英才而用之。中山市委、市政府将人才工作纳入具有传统积淀、品牌影响的“3·28”老字号招商盛会,进一步体现了中山将人才战略作为经济发展战略的远见与决心。

事实已经证明,通过“招商引资·招才引智”这一平台,人才、资本、产业得到了深度融合,中山打响了这一人才工作品牌。借助人才工作品牌的影响力,逐渐打造中山吸引人才的号召力,进而推动本土人才培养的创新力。

搭平台引智

过去七届人才节已吸引超21万人才

一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。人才是创新的第一资源。没有人才优势,就不可能有创新优势、科技优势、产业优势。

在已过去七届的人才节,中山总共举办了86项专题活动,共吸引超30名院士、超百名国家重点人才工程专家和21万名各类人才齐聚中山。中山人才节已成为享誉海内外的人才盛会,有力推动中山招才引智工作创新发展。

梳理近三年来中山人才节活动,可以看到,人才节的活动更加注重精准引才、产业留才,实现人才链和创新链、产业链深度融合发展,例如,2019年,中山人才节围绕“湾区时代·人才引领高质量发展”主题,举办了三大类12项招才引智活动,共吸引64家高校和科研院所、21个内地和港澳地区重点实验室、1384家企业、4名院士、353名专家教授、361名博士等共4.9万多名海内外人才参与活动,服务对接64个项目。

2020年疫情影响之下,中山以科学的态度和十足的魄力,释放对人才的诚意与渴求。

根据新冠肺炎疫情防控需要,2020年中山人才节活动化整为零,把各项活动分别安排在不同场所分散举行。同时,为尽可能减少人员聚集,持续形成招才引智的高潮,人才节启动后,4月至5月陆续有各部门和镇区举办分会场活动,时间跨度比往年都大。2020年中山人才节主题定为“凝聚人才·服务企业”,累计现场参加人数约1200人,有13.6万人次参加了线上活动。

当年,中山印发了《关于加强人才政策支持和服务保障的具体措施》,重点围绕人才安居住房、入户、子女教育、配偶就业、医疗保健、激励资助以及培育中山青年人才等7个方面提出24条措施,展现广纳天下英才的气度和决心。

2021年中山人才节主题定为“筑梦大湾区 扬帆人才港”,举办了21项专题活动,12个市直部门和11个镇街参与承办。

今年中山人才节期间,中山举行“雁南归”侨菁代表供需见面会、人力资源产业发展大会,开展医疗人才引进合作、博士和博士后人才交流与科技项目对接、国际英才技术项目合作,搭建招才引智新渠道。

同时,中山还举办有粤港澳大湾区药学研究生培养协同创新论坛、生命医学人才培养论坛、院士论坛暨企业科技人才创新方法交流研讨等系列活动,持续加大现有人才培育和服务保障力度,构建人才创新创业创造新环境。

完善服务体系

中山大湾区国际人才港启航

栽下梧桐树,引得凤凰来。今年中山人才节上,中山大湾区国际人才港正式启动建设。

据介绍,首期将重点建设一个国际人才服务中心、集聚一批创新创业配套机构、建成一套更加完善的人才服务体系,目标是将人才港打造成宜创宜业宜居、产城人深度融合的人才服务综合集群。

根据规划,中山大湾区国际人才港是中山把握“双区”建设重大历史发展机遇,围绕构建完整人才服务链打造的立足翠亨新区和火炬开发区、覆盖中山全域、辐射大湾区,宜创宜业宜居、产城人深度融合的“1+N”人才服务综合集群。

其中,“1”是指以翠亨新区人才港总部为枢纽,“N”是以其他24个镇街及市内各人才港服务网点为框架,形成覆盖中山全域的人才服务网络。包括人才培训、人才创业、人才机构、人才信息、人才服务、人才住房、人才保健、人才引进、人才研究、人才展示等十大功能。

具体而言,中山大湾区国际人才港将提供全流程服务,打造智慧集成人才港。中山选址深中通道西岸登陆第一站建设人才港总部,分步集聚全市涉企行政审批和人才相关政务服务,以“一站式”高效便捷服务营造优质营商环境,更好承接深圳产业外溢,吸引海内外人才来中山投资创业。重点建设国际人才服务中心、大湾区人才成果展厅、中山人才云大数据中心、中山人才发展研究院。

同时,全周期支持,打造创新创业人才港。中山紧扣粤港澳大湾区国际科技创新中心建设,汇聚大湾区城市群创新创业要素,为各类人才创新创业提供产品研发、成果转化、科技投资服务等支持。重点建设湾区青年创业中心、众创空间、创业实训基地,成立人才发展基金,建设信息产业公共实验室,组建专业化猎聘机构,开展人才培训、集聚人才机构。

全方位保障,打造品质宜居人才港。中山将依托人才港,完善人才衣、食、住、行各项配套,实现足不出“港”就可享高品质生活。重点建设“智汇苑”人才公寓、科学家楼、院士楼、专家楼、博士楼等人才住房,建设高端人才健康中心,在高端人才集聚区域密集布局体育馆、文化艺术中心、国际化学校等设施群,形成山水相依、田园相守的优美生态,营造拴心留人的良好环境。

“功以才成,业由才广。”中山以识才的眼光、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,健全集聚人才、发挥人才作用的体制机制,创造人尽其才的政策环境,揽四方之才,择天下英才而用之。

焦点

中山面向企业评定突出贡献人才及团队

1200万元重奖人才

在今年中山人才节上,中山表彰2020年度企业突出贡献人才及团队,分别给予10名企业突出贡献人才每人20万元资助,分别给予5个企业突出贡献团队每个团队200万元资助。

拿出1200万元重奖人才,中山以十足的诚意彰显重才爱才之心。事实上,这已经是中山连续第二年对人才和创新团队进行鼓励资助。

2020年,中山首次面向企业生产研发一线开展“企业优秀高层次人才”“企业优秀创新创业团队”评定工作,从全市上一年度纳税排名靠前企业和现有省市级创新创业科研团队中,按人才贡献大小评出优秀人才和优秀团队,并在人才节上举行荣誉颁授仪式。最终,选定出5名企业优秀高层次人才和2个企业优秀创新创业团队。

邓飞忠是2020年人才节获评定人才之一。从2003年毕业来到华帝,现任热水器研发部资深经理的邓飞忠已在中山工作了近20年。他感受到中山关爱人才的举措正在进一步升温。

“人才荣誉颁授仪式后,马上就有工作人员和我对接,通过微信联络和办理手续,不用自己跑就全部弄好了,关爱人才的举措很实在也很便利贴心。”他说。

在去年的基础上,今年中山突出贡献人才和团队评定、支持激励名额大幅提升,突出贡献人才10名、突出贡献团队5个,支持总额达到1200万元,以此鼓励更多人才和团队积极创新、努力奉献,以实际行动致敬人才、致敬贡献。

在今年的评定企业突出贡献团队中,周万文来自广东奥马冰箱有限公司。他认为,中山的服务意识好,人才与党委政府之间的沟通渠道顺畅。同时,中山针对人才推出的有关子女入学、医疗保障,住房方面等政策,让人才有一种心安的感觉。

“20多年来,我在中山从初出茅庐到成家立业,从一名工程技术人员成长为技术研发管理人员,感受到中山对人才的重视和关心。中山优秀的发展环境给我带来了事业和平台,让我能够实现个人价值。”广东明阳电气股份有限公司客户方案部总监戴国权大学毕业后来到中山,从事专业技术工作21年,中山已成为了第二故乡。

人才心声的背后,体现出中山持续不断服务人才的扎实举措。做好留才、育才、引才文章,中山不断优化人才发展环境,激发各领域人才创新创业热情。

面临“双区驱动”重大历史机遇、处于新的发展“风口”的中山比以往任何时候都更加需要人才、更加渴求人才。为此,中山着重提升人才的归属感、获得感、幸福感,拿出“中山诚意”揽天下英才。通过重奖人才彰显重才爱才的取向、引才聚才的诚意、留才厚才的决心。

在好来化工(中山)有限公司研发副总监陈晓斌看来,中山在服务人才方面推出了许多举措。面向人才专门创立中山人才节,为企业和人才搭建出沟通平台和桥梁。他希望更多的人才看到中山这座城市的优势并相聚中山。

坚持人才投资是效益最大的投资这一理念,中山激励重奖扎根中山多年、在企业生产经营一线辛勤耕耘的人才和团队,以实际行动致敬人才、致敬贡献。

■延伸

2021年中山人才节五大关键词

今年中山人才节期间,中山举办21项招才育才留才活动,12个市直部门和11个镇街参与承办。产业育才、高层次人才、大湾区、健康医药、技能人才成为2021年中山人才节期间的高频词和关键词。

关键词一:产业育才

“产业育才”成为相关专题活动的关键词之一。2021中山人才节期间,中山聚焦沙溪服装、三角生鱼、阜沙淋浴房等特色产业,围绕集聚产业人才、培养人才梯队、推动产学研合作举办专场活动、专业论坛,为中山“一镇一业”高质量发展注入人才力量。

例如,在三角镇人才引进合作仪式上,三角镇分别与广东省农业科学院蚕业与农产品加工研究所、华南农业大学海洋学院专家团队签订了生鱼产业发展人才合作框架协议,进一步深化各方在生鱼人才方面的交流合作,推动三角镇特色生鱼养殖产业发展提档升级。

关键词二:高层次人才

院士上台讲课、留学博士交流……在今年的中山人才节上,众多高层次人才集聚,为中山分享观点、贡献智慧。

在粤港澳大湾区创新药物研发中山峰会暨战略合作签约仪式上,中国工程院院士姚新生、中国工程院院士丁健等学界“大咖”,还有上百位来自全国各地生物医药领域的高校、科研院所、医疗机构、企业和金融投资人集聚一堂,共同探讨粤港澳大湾区生物医药产业创新发展未来。

在“留学报国,筑梦中山”中山海外留学博士星芒分享会和“雁南归”侨菁代表供需见面会上,留学博士们深入了解中山人才政策和创业环境。中山通过系列活动,吸引更多高层次留学人才落户中山、建设中山、留在中山。

关键词三:大湾区

抢抓粤港澳大湾区发展机遇,人才节期间,中山举办多场次有关大湾区人才交流及招聘活动。

在中山澳门人才合作论坛上,来自中山、澳门的300多名优秀人才、企业家齐聚坦洲,深入开展交流研讨,共商人才引进和合作大计。在东区国际人才项目合作对接会活动中,东区街道积极谋划对接,在东区人力资源产业园设立中山市国际化人才一站式服务窗口,为大湾区国际化人才提供创新创业、公共服务、生活配套等方面便捷高效的综合服务,实现一窗办理、“一站式”服务。

4月14日,中山还组织28家优质企事业单位赴澳门开展人才对接交流活动,这也是中山企事业单位首次组团到港澳地区探索跨区域人才交流合作。

关键词四:健康医药

健康医药一直以来是中山支柱产业之一,《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出“支持中山推进生物医疗科技创新”。

在本届人才节系列安排中,包含有中山·香港健康医药产业论坛、中国科学院大学药学院中山学院揭牌、生命医学人才培养论坛等活动。

可以看到,中国科学院大学药学院中山学院等平台建设等一系列举措,意味着在生物医药领域中山人才培养模式取得新突破,将对原有的生物医药产业发展带来不同的变量,这也将成为中山撬动生物医药产业发展的一个支点。

关键词五:技能人才

在2021中山人才节系列活动上,粤菜师傅工程中山美食文化周暨粤菜烹饪全国邀请赛于中山市博览中心举行。这次活动是中山市深入推进“粤菜师傅”工程建设的重要举措。

中山市技师学院旅游服务系主任蔡水养表示,随着“粤菜师傅”工程深入推进,学校的烹饪专业建设步伐也不断加快,接下来还将发挥广东省粤菜师傅培训基地的作用,面向社会开展相关培训,为中山餐饮业输送更多烹饪技能人才。

在2021年“智汇中山”人才洽谈交流会上,现场主办方也设置有关于“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大工程技能人才培养的宣传推荐单位,吸引了不少求职者和招聘企业参观咨询,技能人才也成为中山吸引人才的重要组成部分。

主办单位:广州市人才工作领导小组办公室
运营维护:北京众智信联科技有限公司

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