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2019年全国人才工作创新案例评选揭晓

来源:中国人才  2019-09-18 14:16:39

今年以来,为更好地展示各地各部门各单位深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述精神、积极推进人才发展体制机制改革的创新成果,在中央组织部人才工作局的指导下,中国组织人事报社、中国人才杂志社举办了“2019年(第四届)全国人才工作创新案例征集评选活动。”

活动得到了各地组织人社部门、广大企事业单位的积极响应,至截稿时,共收到全国27个省、自治区、直辖市来稿1100余篇。经严格评选,评出组织奖12个、最佳案例10篇、优秀案例120篇。

希望各获奖单位再接再励,继续推进人才工作改革创新;希望各地各部门通过此次活动加强交流,相互借鉴,共同提高,为深入推进人才发展体制机制改革作出更大贡献。

2019年(第四届)全国人才工作创新案例评选获奖名单如下(排名不分先后):

一、组织奖(12个)

吉林省委组织部人才工作处

黑龙江省委组织部人才工作处

浙江省委组织部人才工作处

福建省委组织部人才工作处

江西省委组织部人才工作处

山东省委组织部人才工作处

河南省委组织部人才工作处

湖南省委组织部人才工作处

广东省委组织部人才工作处

贵州省委组织部人才工作处

云南省委组织部人才工作处

陕西省委组织部人才工作处

二、最佳案例(10篇)

1.内蒙古自治区赤峰市委组织部《融合党建集聚人才向基层一线流动计划》

2.吉林省长春新区管委会《打造“长白慧谷” 海纳天下英才——长春新区“人才管理改革试验区”建设工作成果显著》

3.上海市嘉定区委组织部《嘉定区增强“四个力”  激发人才唱响爱国奋斗主旋律》

4.浙江省湖州市委组织部《湖州市建立“六位一体”机制加快助推长三角人才一体化发展》

5.安徽省淮南市委组织部《安徽淮南实施“农业科技110”工程 为乡村振兴插上“人才”和“科技”的翅膀》

6.福建省泉州市委组织部《泉州市“聚焦人才价值实现,改革人才评价机制”创新案例》

7.江西省委人才办《井冈山上巧借“最强大脑”——江西建立联络站对接高层次人才助力老区高质量发展》

8.河南省郑州市委组织部《实施“智汇郑州”人才工程 努力开创郑州人才工作高质量发展新局面》

9.广东省广州南沙开发区人才发展局《着力打造“粤港澳人才合作示范区” 引导粤港澳三地人才共绘发展同心圆》

10.云南省人力资源和社会保障厅《小小工作室  一片大天地——云南持续推进技能大师工作室建设 让高技能领军人才创新才智充分涌流》

三、优秀案例(120篇)

1.北京中关村科技园区管理委员会《聚天下英才而用之 建设具有国际竞争力的人才制度优势——以中关村国际人才20条出台及政策落实为例》    

2.北京汽车股份有限公司汽车研究院《“匠研隧穿”研发人才培养工程》

3.天津武清区人才工作领导小组办公室《做实校地人才合作  助力区域整体发展》 

4.天津市宝坻区委组织部《坚持三个“注重”,确保人才工作项目化管理有成效》

5.河北省卢龙县委组织部《开展农村青年人才“磁石联盟”创建活动》

6.山西省朔州市委组织部《开办“朔州人才讲坛”激发人才创新活力》

7.山西省人社厅科研所《太原市高级技工学校工作创新案例》

8.山西省原平市委组织部《搭台唱戏再出发  人才强市铸辉煌》

9.辽宁省台安县委组织部《台安县聚焦“高精尖缺”,构建人才引育塔型框架》

10.辽宁省抚顺市委组织部《辽宁抚顺:“三泉活水”浇筑近悦远来人才乐土》 

11.吉林省辽源市委组织部《打造招才引智桥头堡,汇聚高质量发展新动能——辽源市域外人才工作站建设案例》

12.吉林省白山市委组织部《全面深化人才发展体制机制改革,促进人才引得进留得住——白山市破解欠发达地区引才留才难问题》

13.吉林省吉林市委组织部《激活人才资源 服务本地企业——吉林省吉林市探索推进人才发展体制机制改革新途径》

14.黑龙江省方正县委组织部《培育壮大非遗产业 打造剪纸人才工程》

15.黑龙江省齐齐哈尔市委组织部《创新举措  打造品牌  促进大学生扎根鹤城干事创业》

16.黑龙江省牡丹江市委组织部《牡丹江市探索实施“岗编适度分离” 引进用好急需紧缺人才》

17.黑龙江省大兴安岭地委组织部《专项述职制度助推艰苦边远地区党管人才工作质量提升》

18.上海市闵行区委组织部 《“人才服务便利店”打造基层人才服务新载体》 

19.江苏省仪征市委组织部《“产才融合”促汽车产业创新蝶变》

20.江苏省如东县人才工作办公室《如东高新区“融合提升”人才工作法的实践与启示》

21.浙江省淳安县委组织部《区域人才共享机制的实践探索》

22.浙江省宁波市鄞州区委组织部《宁波市鄞州区:深耕一流人才发展环境,全力打造“热带雨林式”创新生态》  

23.浙江省宁波市海曙区委组织部、宁波市海曙区人力社保局《创新人才评价机制,助推人才企业成长——宁波市海曙区探索建立人才初创企业成长指数评价机制》

24.浙江省海盐县委组织部《海盐县深化与大院名校合作  助推经济转型发展》

25.浙江省绍兴市委组织部《浙江绍兴:“海智汇”人才服务综合体,打造国际化人才新高地》

26.浙江省绍兴市柯桥区委组织部《绍兴市柯桥区打造外国高端人才创新集聚区吸引“洋专家”为我所用》

27.浙江省金华市委组织部《浙江金华深挖用好金华籍人才资源汇聚力量加快发展》

28.浙江省永康市委组织部《探索实践“新生代”企业家培养新机制,为先进制造业基地建设提供人才保障》  

29.浙江省台州市委人才办《浙江省台州市探索乡村振兴学院联盟办学模式 地校牵手培育更多更好的乡土人才》

30.浙江省台州市路桥区委人才办《浙江省台州市路桥区探索容错纠错机制  让人才工作者放下“包袱”大胆干》

31.安徽省池州市委组织部《建立健全推进人才工作“六项机制”》

32.安徽省芜湖市委组织部《加强人才专家政治引领和政治吸纳 把人才自身价值的实现融入党和国家事业》

33.福建省福州市委人才办《福州市“一懂两爱”村务工作队伍建设助推乡村振兴》

34.福建省福州市鼓楼区委组织部《改进评价方式激发技术骨干创造活力,优化服务环境打造专业人才聚集洼地——福州市鼓楼区培养服务重点企业业务技术骨干人才创新案例》

35.福建省厦门市委组织部《厦门坚持“四个突出”激励人才“初心不改、奋斗不止”》  

36.福建省厦门市海沧区委组织部《厦门市海沧区用好职称评价“指挥棒” 释放人才活力》  

37.福建省晋江市委组织部、晋江市工业和信息化局《福建晋江:精准实施“领航计划”服务民营企业传承发展》

38.福建省石狮市委组织部《石狮市打造县域特色的人力资源服务产业园助推产业优化升级》

39.福建省莆田市涵江区委组织部《创新引才聚智新路子  打造人才产业匹配链》   

40.福建省东山县委人才办《打造国家级专家服务基地 助推东山经济社会发展》

41.福建省南平市委组织部《打造乡村振兴青年生力军——南平市创新开展基层党群工作者选拔》          

42.福建省龙岩市委组织部《改革潮头当尖兵——龙岩市打造人才发展集团的探索实践》                       

43.福建省龙岩市人力资源和社会保障局《福建省龙岩市探索建立农村实用人才职称评价机制的情况介绍》              

44.福建省屏南县委组织部《“三创三引”聚人才  协同融合促发展——乡村文创人才体系建设的屏南探索实践》            

45.江西省委人才办《让“人才轮子”有效转起来——江西首创人才工作专项述职破解党管人才难题》   

46.江西省南昌市委人才办《南昌市创新建立人才“港、网、窗” 一体化服务新模式》                          

47.江西省井冈山市委组织部《乘“智”而胜——井冈山发挥人才作用助力率先脱贫“摘帽”》             

48.江西省吉安市委组织部《引得凤凰归桑梓  注入发展新动能》                           

49.江西省九江市濂溪区委组织部《构建完善的基层党政人才成长生态链  让人才在农村振兴一线建功立业》                     

50.江西省九江市人社局《以技能大师工作室创建为抓手引领技能人才成长》

51.江西省赣州市委组织部《创新“人才+项目+平台”模式  打造高端人才产业园区》               

52.江西省宁都县委组织部《用技能双手摘掉穷“帽子”》                             

53.江西省新余市委人才办《新余建设“研发飞地” 构建高端引才新模式》                      

54.江西省鹰潭市委组织部《江西鹰潭:打造移动物联网产业园省级服务支持人才创新创业示范基地》   

55.江西省景德镇市委人才办《景德镇:如瓷动人,“景漂”圆梦瓷都》

56.江西省南丰县委组织部《以人才“大培训”带动人才“大集聚”——南丰县提托全国知名高校开展各类人才教育培训》        

57.山东省淄博市委组织部《实施校城融合发展战略 建立地方与高校人才共建共享机制》            

58.山东省淄博市淄川区委组织部《实施“四大工程”强化高层次人才政治引领和政治吸纳》

59.山东省德州市委组织部《“五化同步”引领人才发展体制机制改革——山东省德州市建设鲁北人才改革试验区的实践探索》

60.山东省青岛市李沧区委组织部《汇聚全球顶尖人才资源  加速培育区域经济发展新引擎》    

61.山东省青岛市崂山区委组织部《崂山区以产聚才以才兴产 打造国内一流人才高地》 

62.山东省潍坊市委组织部《独具“匠心”,高技能人才队伍建设展新颜》                    

63.山东省寿光市委组织部《菜博会引才聚智,为乡村振兴增添新动能》                           

64.山东省济南高新区管委会人力资源管理部《培育人力资本增长点  撬动千亿产业新动能》     

65.山东省烟台市芝罘区委组织部《芝罘区大数据绘制人才地图 按图索才助力精准双招双引》 

66.山东省威海市委组织部《聚焦产业  精准对接 打造全链条高层次人才引用服务平台》                  

67.山东省济宁市委组织部人才办《产业转型人才点睛,圣地澎湃创新动能

68.山东省日照经济技术开发区党群工作部《创新机关体制机制 激活党政人才活力》              

69.河南省洛阳市委组织部《搭平台、引人才,为洛阳发展注入“清华基因”》                

70.河南省开封市委人才办《开封市“三个注重”突出基层导向推动干部人才向基层一线流动》

71.河南省漯河市委人才办《发挥人才作用  凝聚发展力量 漯河市优秀专业技术人才“五个一”活动成效显著》

72.河南省济源市委组织部《创新引才方式 服务企业发展——济源市探索实施“企业人才服务团工程”》   

73.河南省鹤壁市人才办《创新机制  智力共享  挂职博士助力鹤壁发展出彩》    

74.河南省濮阳市委组织部《集成人才优势 助力精准扶贫》

75.河南省濮阳市人力资源和社会保障局《异地评委促公正 当面考查破“四唯”——濮阳市创新人才评价方式 激发人才成长》

76.河南省灵宝市委组织部《厚植人才优势 助力乡村振兴》     

77.河南省商丘市人才办《突出“五个注重” 凝聚脱贫攻坚人才合力》

78.河南省新乡市人才办《全力打造高层次人才综合服务平台让人才活力竞相迸发》      

79.河南省信阳市委组织部《持续举办高端论坛,柔性引进人才智力》  

80.河南省驻马店市人才办《率先在全省实行市政府特殊津贴制度充分激发优秀人才活动》

81.河南省南阳市卧龙区委人才办《人才名片心连心 金桥架起致富路》

82.湖北省科学技术协会《高端智库新平台  战略咨询定格局——关于创建全国首家中国工程科技发展战略地方研究院工作的思考》

83.湖北省襄阳市委组织部《打造隆中人才支持计划“升级版” 汇聚襄阳高质量发展新动能》   

84.湖北省宜昌市委组织部《宜昌市人才办设立天使投资基金 推进人才链、资本链、产业链融合》

85.湖北省远安县委组织部《打造军民融合产才互动新格局》

86.湖南省宁乡市委组织部《工业企业专才助推制造业发展的宁乡探索》 

87.湖南省怀化市委人才办《强化基层教育人才支撑 助力县乡村教育均衡优质发展》   

88.湖南省永州市委组织部《把最活跃的生产要素引向基层——永州市加强基层人才队伍建设的实践探索》

89.湖南省益阳市赫山区委组织部《念好“人才经”谱就“发展曲”》

90.广东省广州市人力资源和社会保障局《十年磨砺 铸就岭南英才》      

91.广东省惠州市惠城区委组织部《建立城乡医疗人才联动机制 打造乡村振兴医疗人才队伍》            

92.广东省珠海市斗门区委组织部《文化下乡,为新时代斗门乡村振兴发展增添色彩》

93.广东省深圳市龙岗区人才工作局《坚持政治引领 突出服务凝聚 增强人才队伍的向心力》    

94.广东省佛山市南海区高端人才联谊会《佛山市南海区“人才客户经理”人才服务提升工程》  

95.广东省清远市委组织部《强化乡村振兴人才引领 把“短板”变成“潜力板”  ——广东清远探索实践农技服务与人才培育新模式》

96.广东省职业技能服务指导中心《加快培养国际通用人才 助推粤港澳大湾区经济发展——广东省“一试三证”人才评价模式综述》   

97.广东省委机构编制委员会办公室《专项编制强保障 筑巢引凤聚人才》

98.广西壮族自治区南宁市委组织部《南宁市深化人才发展体制机制改革 坚持人才引领产业高质量发展案例》

99.广西壮族自治区防城港市委组织部《打造电商人才工作品牌  激发人才创新创业活力》

100.重庆市武隆区委组织部《重庆市武隆区柔性引才助推乡村振兴》

101.重庆市渝北区委组织部《打造青年人才成长驿站 聚集临空经济生力军》

102.四川省邛崃市委组织部《深入实施“周末磁场”计划  助推人才共享  助力转型发展 》

103.四川省巴中市委人才办《巴中市实施“巴山优才计划” 推动乡村人才振兴》

104.贵州省正安县委组织部《盘活乡土人才 助力乡村振兴——贵州省正安县党建引领乡土人才助力乡村振兴的探索和实践》

105.贵州省毕节市委组织部《毕节市创新实施“人才扶贫工程”破解脱贫攻坚“五大难题”》  

106.贵州省贵阳市大数据局《“中国数谷”打造大数据人才向往之地》

107.贵州省黔东南州委组织部人才工作科《黔东南州“三名工程”本土人才培养模式》     

108.贵州省黔西南州人才工作领导小组办公室《培育“民族工匠”,助力脱贫攻坚——贵州省黔西南州大力实施“锦绣计划”培育技能人才探索》

109.云南省昆明市五华区委组织部《“双创”助力发展 创业创新正在进行时——昆明市五华区“双创”工作纪实》

110.云南省保山市委政研室《保山先行先试培养储备小语种实用人才 主动服务和积极融入“一带一路”建设》

111.云南省大理州宾川县委组织部《“乡土能人+”模式打造乡村振兴升级版——云南大理州宾川县乡土人才助力乡村振兴案例分析》

112.云南省丽江市委组织部人才办《丽江市古城区因地制宜打好文旅人才品牌》

113.陕西省委统战部《“同心·追赶超越 助力脱贫攻坚” ——开辟高校党外人士服务县域经济发展新模式》  

114.陕西省西安市委组织部《广泛聚集新时代大西安“城市合伙人”奋力打造校友经济发展新样板》

115.陕西省平利县委组织部《“三乡三业”能人返乡助力脱贫攻坚》

116.陕西省榆林市委组织部《以爱国奋斗精神教育激发人才建功立业新时代》

117.甘肃省高台县委组织部《吹响优秀人才“集结号” 形成名家引领“强磁场”》

118.甘肃省陇西县委组织部《开展“双百四联”活动  搭建人才支撑保障脱贫攻坚的平台》

119.宁夏回族自治区银川市委人才工作局《深化“双创”模式打造西部影响力最大的人才创新创业平台》

120.宁夏回族自治区固原市委组织部《宁夏固原市人才“646”工程助推创新驱动发展》

主办单位:广州市人才工作领导小组办公室
运营维护:北京众智信联科技有限公司

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